潞安临汾分公司黑龙煤业：突出联学模式 推动党纪学习教育入脑入心-凯发代理

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神，提升党员干部规矩意识和纪律意识，潞安临汾分公司黑龙煤业突出“示范领学、警示教学、监督促学”相结合的联学模式，组织开展党纪学习教育专题学习，引导全体党员干部以学促知、以知促行，推动党纪学习教育入脑入心。

　　突出“示范领学”，学纪知纪作表率。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，要求先学一步、学深一层。在集中学习中，领导干部领学原文，并对相关规定进行解读，避免因领会不到位、理解有偏差而造成理论学习“打折扣”，做到以“关键少数”带动“绝大多数”，进一步明确日常言行的衡量标尺。

　　突出“警示教学”，以案明纪再警醒。坚持用身边事教育身边人，组织观看廉政警示教育片，学习群众身边腐败和不正之风典型问题案例通报，通过“视频 通报”的形式，带给党员干部强烈的视觉冲击和心灵震慑。广大党员干部纷纷表示要以案为鉴，警钟长鸣，用实际行动捍卫党的纪律。

　　突出“监督促学”，遵规守纪促规范。本着“学以致用、学用结合”的原则，由领导班子成员带队，随机抽查部分党员干部学习情况。监督广大党员干部结合所学所悟和工作实际，取得实实在在的学习成效，并用真实的例子为党员干部解读制度、解答疑惑，阐明制度的“硬杠杠”，进一步提升全体党员干部的纪律观念和底线意识。

　　(张希有 段曌婷)